УДК 331

   Мехович С.А. Концепция региональной кластерной политики / Мехович С.А. //Энергосбережение. Энергетика. Энергоаудит.-2017.-№1.-c.34-43. - Библиогр. : 15 назв.Показано, что система межотраслевых связей представляет собой экономическую категорию, которая должна иметь свою целенаправленную политику в виде комплекса мероприятий для решения главных задач развития.
Праця
331

УДК 658.3:669.1

   Котляр Б.А. Влияние социального партнерства на совокупную производительность труда и капитала в горно-металлургическом комплексе / Б.А. Котляр //Сталь.-2017.-№4.-c.56-64. - Библиогр.: 35 назв.Показана роль инвестиций и прибыли компаний как основного источника создания и модернизации рабочих мест, обеспечения конкурентоспособности металлургии и повышения качества жизни работников. Дано обоснование необходимости учета как работодателями, так и профсоюзами объективных pисков инвестирования. Приведены примеры передовых практик индексации заработной платы.
Праця
658.3:669.1

УДК 331

   Окуньков А.М. Отраслевое объединение работодателей АМРОС: опыт деятельности и задачи / А. М. Окуньков //Сталь.-2017.-№7.-c.71-74. - Библиогр.: 11 назв.В статье показан опыт работы АМРОС в решении проблем социально-трудовых отношений отрасли. Эти задачи АМРОС решает совместно с ГМПР путем заключения Отраслевого тарифного соглашения (ОТС) по ГМК. Раскрыты особенности формирования отдельных норм ОТС.
Праця
331

УДК 331

   Краснопевцева И.В. Методика и программное обеспечение управления производительностью труда на промышленных предприятиях / А.Ю. Краснопевцев, С.А. Мальцев //Сварочное производство.-2017.-№3.-c.53-59. - Библиогр.: 6 назв.Разработана методика и программное обеспечение управления производительностью труда на промышленных предприятиях, основанная на использовании интегральных критериев качества рабочей силы. Показаны возможности применения разработанной методики и программного обеспечения на различных этапах управления производительностью труда.
Праця
331

УДК 331

   Котляр Б.А. Производительность труда: проблемы управления / Б. А. Котляр //Сталь.-2017.-№10.-c.61-67. - Библиогр.: 15 назв. В статье отмечены недостатки в системе управления ростом производительности труда, которые имели место в системе государственной исполнительной власти и сторон социального партнерства.
Праця
331

УДК 331

   Короткевич И.В. Применение результатов аттестации рабочих мест по условиям труда на ОАО "БМЗ - управляющая компания холдинга "БМК" / И.В. Короткевич, Е.П. Пайкова //Литье и металлургия.-2017.-№4.-c.126-133Обосновывается актуальность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и по результатам проведенной аттестации наниматель определяет условия труда на конкретном рабочем месте, разрабатывает план мероприятий по их улучшению. Только по результатам аттестации можно сказать, имеет ли право работник на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, аттестация устанавливает обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников.
Праця
331

УДК 621.74

   Лазаренков А.М. Оценка условий труда работающих в литейных цехах с массовым характером производства / А.М. Лазаренков //Литье и металлургия.-2017.-№4.-c.134-137Приведены результаты оценки условий труда на рабочих местах различных участков литейных цехов с массовым характером производства, для которых разработана классификация рабочих мест по условиям труда.
Праця
621.74:331

УДК 669:331

   Плещенко В.И. Феномен трудовой династии на производственном предприятии: история и современность / В. И. Плещенко //Черная металлургия: бюл. НТИ.-2017.-№11.-c.86-89. - Библиогр.: 16 назв.Приведен анализ социально-экономического феномена "профессиональные династии" на производственных предприятиях, в том числе в черной металлургии.
Праця
669:331

УДК 669.791

   Фролов В.А. Оценка развития трудового потенциала сварочного производства на предприятиях машиностроения / В.А. Фролов, Л.М. Путятина, А.Н. Власенко //Сварочное производство.-2017.-№10.-c.50-55. - Библиогр.: 7 назв.В статье рассматривается система показателей для оценки развития трудового потенциала сварочного производства на машиностроительных предприятиях. Приводится перечень используемых показателей, даются расчетные формулы, проводится их анализ и взаимосвязь между собой. Отражаются основные тенденции изменения отдельных показателей во времени, которые определяют развитие трудового потенциала сварочного производства и возможности повышения эффективности его использования.
Праця
669.791

УДК 331

   Тимошенко Д.В. "Рептильний" менеджмент: критичний аналіз "нової Теорії "Х" в культурологічному аспекті командоутворення / Д.В. Тимошенко, В.П. Петренко //Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. Вип. 1(15).-Івано-Франківськ: ІНФТУНГ.,2017.-c.54-67. - Библиогр.: 55 назв.В статті запропоновано аналіз підходу до управління бізнес-процесами на засадах концепції "жорсткого менеджменту".
Праця
331

УДК 331

   Ясінська Й. Нефінансова мотивація працівників підприємств в умовах кризи / Ясінська Й. //Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. Вип. 2(16).-Івано-Франківськ: ІНФТУНГ.,2017.-c.45-52. - Библиогр.: 16 назв.В статті автором представлені результати обґрунтованих, підготовлених і проведених нею досліджень, виконаних протягом вересня 2015 і березня 2016 року за програмою вивчення кризових ситуацій на різноманітних підприємствах. Дослідженню була піддана група із 70-ти менеджерів компаній різного масштабу і роду діяльності Любуського воєводства Польщі з використанням метода інтерв'ю. Автором було самостійно розроблено опитувальник з відповідними категоріями.
Праця
331

УДК 331

   Жданкин Н.А. Современные тенденции изменения реальной производительности труда в металлургии / Жданкин Н.А., Романычева С.К. //Металлург.-2016.-№3.-c.11-17. - Библиогр. : 14 назв.Рассмотрена динамика изменения реальной производительности труда в металлургии. Сравниваются показатели работы некоторых российских и зарубежных компаний. Показано, что производительность труда в России в последнее время стабильно растет, хотя и пока еще серьезно отстает от уровня западных предприятий.
Праця
331

УДК 658.3

   Котляр Б.А. Основные направления совершенствования социально-трудовых отношений в металлургии / Б.А. Котляр //Сталь.-2016.-№4.-c.60-66. - Библиогр. : 20 назв.На основе анализа практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в горно-металлургическом комплексе в статье даны предложения по совершенствованию взаимодействия сторон социального партнерства для достижения целей Отраслевого тарифного соглашения на 2014-2016 годы. Обоснована необходимость отражения в нормах коллективных договоров металлургических предприятий усиления зависимости роста заработной платы работников от повышения производительности труда и улучшения использования рабочего времени, а также масштаба социальной поддержки персонала - от эффективности производства и увеличения прибыли.
Праця
658.3:669.1

УДК 331

   Котляр Б. А. Особенности стимулирования труда в условиях волатильности рынка продукции / Б. А. Котляр //Сталь.-2016.-№10.-c.81-87. - Библиогр. : 8 назв.Выполнен анализ норм оплаты труда в коллективном договоре Качканарского ГОКа, а также содержания и практики введения Положения об учете показателей эффективности работы комбината при начислении заработной платы работникам структурных подразделений.
Праця
331

УДК 69

    Психофизиологические особенности безопасности труда операторов при изменении параметров световой среды / Е. В. Рабич, Л. А. Чумак, Л. Н. Лаухина, И. В. Мещерякова //Строительство. Материаловедение. Машиностроение : сб. науч. тр. - Вып. 89.-Днепропетровск.,2016.-c.151-157. - Библиогр. : 14 назв.Разработана методика вероятностного расчета уровней освещенности по критериям психофизиологического состояния работников, с учетом требований Междунардного и Европейского стандартов по внутреннему освещению рабочих мест МКО/ИСО(ISO 8995:2002(E) CIE 008/E-2001), позволяющий производить комплексную оценку условий труда.
Праця
69

УДК 69

   Трифонов И.В. Методика оценки эффективности управления трудовыми ресурсами проекта / И. В. Трифонов //Строительство. Материаловедение. Машиностроение : сб. науч. тр. - Вып. 89.-Днепропетровск.,2016.-c.172-176. - Библиогр. : 13 назв.В работе предложена методика оценки эффективности управления трудовыми ресурсами проекта в проектно-ориентированных организациях, который учитывает изменения вероятности безотказной работы исполнителей в ходе реализации проекта на основе теории надежности.
Праця
69

УДК 658.3

   Котляр Б.А. Экспертиза отраслевых тарифных соглашений - условие определения экономически обоснованных затрат на персонал: часть I / Б. А. Котляр, A. M. Окуньков //Сталь.-2016.-№12.-c.76-78Нормы отраслевых тарифных соглашений во многом определяют затраты компаний на персонал В статье на примере таких соглашений в электроэнергетике, субъектам которой предоставлено право учета этих затрат в тарифах на товары и услуги естест венных монополий, и в горно-металлургическом комплексе предложен порядок экспертизы соглашений, способствующих повышению экономической обоснованности норм ОТС.
Праця
658.3

УДК 331

   Котляр Б. А. Производительность труда и заработная плата: соотношение и необходимость роста / Котляр Б. А. //Сталь.-2015.-№2.-c.75-81Рассмотрены проблема соотношения производительности труда и заработной платы работников и необходимость роста этих показателей для обеспечения конкурентоспособности промышленности. С использованием сведений предприятий горно-металлургического комплекса показаны недостатки существующей структуры заработной платы персонала и дан краткий анализ методик оценки затрат на оплату труда.
Праця
331

УДК 331.4 СП

   Чеберячко, С.І. Розвиток теорії та практичне удосконалення методів і засобів індивідуального протипилового захисту працівників гірничих підприємств: Автореферат диссертації на здоб. наук. ступеня д.т.н.: Спец.05.26.01 - охорона праці / С.І. Чеберячко.-Дн-ськ: НГУ,2015.-20 c.
Цена: Б.ц.

Праця
331.4

УДК 331

   Нифонтов А.И. Премирование работников очистных участков угольных шахт / А.И. Нифонтов, Ю.П. Кушнеров, О.П. Черникова //Вестник РАЕН(Западно-Сибирское отделение). - Вып.17: ЭБ.-2015.-c.170-175Главная цель системы премирования на предприятии - повышение мотивации успешных работников и рост их производительности труда, и экономия фонда заработной платы на работниках, не имеющих результата.
Праця
331

УДК 331

   Баскакова Т.В. Оценка организации труда на ЗАО "ЦОФ Щедрухинская" / Т.В. Баскакова, Т.Н. Борисова, В.А. Быстров //Вестник РАЕН(Западно-Сибирское отделение). - Вып.17: ЭБ.-2015.-c.176-181В работе приведены результаты исследования организации труда на рабочих местах и разработки норм труда в связи с переходом на сдельную бригадную форму оплаты труда.
Праця
331

УДК 621.791

   Игнатова А.М. Сопоставительный анализ зарубежных и отечественных нормативных подходов при оценке вредных условий труда в сварочном производстве / А.М. Игнатова, М.Н. Игнатов //Черная металлургия: бюл. НТИ.-2015.-№12.-c.67-72 - Библиогр. : 11 назв.Показаны различия в подходе к оценке условий труда в России и за рубежом. Приведены результаты сопоставительного анализа зарубежных и отечественных нормативных подходов при оценке вредных условий труда в сварочном производстве.
Праця
621.791

УДК 331

    Моніторінг умов праці: підручник / В.І. Голінько, С.І. Чеберячко, М.В. Шибка, О.О. Яворська.-2-е видання.-Дн-ськ: НГУ,2014.-232 c.
Цена: 100 грн.

Праця
331(07)+331.4(07)

УДК 331 СП

    Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Вип. 64. Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи: Зміна № 8 до розділу 1. Керівники, професіонали, фахівці.-К: ДП "ДНДІАСБ",2014.-32 c.
Цена: 15 грн.

Праця
331(039)

УДК 331

   Дарченко, Н.Д. Мотивация персонала: пособие / Н.Д. Дарченко, Т.П. Гитис.-Краматорск: ДГМА,2014.-140 c.
Цена: 30 грн.

Праця
331(07)+331.2(07)+331.4(07)

УДК 621.771

   Потоцкий Е.П. Анализ профессионального риска при сочетанном действии вредных факторов с учетом влияния напряженности трудового процесса / Потоцкий Е.П., Заводнова В.М., Пикина О.В. //Металлург.-2014.-№3.-c.33-36Проанализированы условия труда оператора прокатного стана и проведен корреляционно-регрессивный анализ заболеваемости в зависимости от условий труда.
Праця
621.771

УДК 331

   Воробьев А.В. Совершенствование организации труда и мотивации персонала как фактор роста производительности труда / Воробьев А.В., Пересыпкин В.С. //Металлург.-2014.-№6.-c.9-11Рассмотрено совершенствование организации труда и мотивации персонала на ОАО "ЕВРАЗ ЗСМК".
Праця
331

УДК 69(06)

   Беликов А.С. Оценка условий труда на рабочих местах операторов с избыточным теплоизлучением производственной среды / , Лаухина Л.Н., . Рабич Е.В. и др. //Строительство, материаловедение, машиностроение: сб. науч. тр. - Вып. 74.-Днепропетровск.,2014.-c.201-205В статье предложена оценка условий труда операторов ТВЧ по разработанной авторами методики, с помощью которой были выявлены "скрытые" источники дополнительного облучения, отображающие реальные параметры производственной среды.
Праця
69(06)

УДК 338

   Скурська В.А. Окремі аспекти вимірювання трудового потенціалу підприємства / Скурська В.А. //Економіка в умовах глобалізації: проблеми, тенденції, перспективи: зб. матеріалів ІІ Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. 17-20 берез., 2014 р..-Дн-ськ.,2014.-c.75-77
Праця
338

УДК 331

   Котляр Б. А. Институализация оплаты труда персонала металлургических компаний / Котляр Б. А. //Сталь.-2014.-№8.-c.96-103Дан анализ результатов выполнения основных норм раздела "Оплата труда" Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу (ОТС) за 2011 - 2013 годы и хода переговоров по установлению указанных норм в ОТС на 2014 - 2016 годы. На основе такого анализа определена роль ОТС как основного института социально-трудовых отношений в металлургических компаниях. Предложен порядок индексации заработной платы.
Праця
331